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    安徽自考服务网> 试题题库列表页> 美国心理学家霍兰德(J.L.Holland)根据人的性格与职业选择的关系,提出了性格与职业匹配理论,把性格类型划分为若干种,其中包括()。

    2022年4月管理心理学

    卷面总分:100分     试卷年份:2022.04    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    美国心理学家霍兰德(J.L.Holland)根据人的性格与职业选择的关系,提出了性格与职业匹配理论,把性格类型划分为若干种,其中包括()。

    • A、实际型
    • B、艺术型
    • C、社会型
    • D、企业型
    • E、传统型
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    简述人类行为的特点。

    个体心甘情愿地把另一个对象所倡导的价值观念、行为规范当做自己的价值观念、行为规范,这种心理现象是()。

    • A、心理强化
    • B、从众心理
    • C、认同心理
    • D、心理定势

    领导权变理论发展于20世纪()。

    • A、40年代
    • B、50年代
    • C、60年代
    • D、70年代

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